En la actualidad, las empresas se encuentran en constante riesgo de sufrir ataques cibernéticos, y uno de los mayores peligros es aquel que viene desde el interior mismo de la organización: la amenaza de ciberseguridad por parte de empleados empresariales. Es por ello que en este artículo proporcionaremos información sobre el por qué esta amenaza es una preocupación tan importante, ejemplos de posibles riesgos, y medidas que se pueden tomar para prevenir y mitigar esta vulnerabilidad.
¿Por qué hay una amenaza de ciberseguridad por parte de empleados empresariales?
Los empleados empresariales pueden convertirse en una amenaza para la ciberseguridad de la empresa por diversas razones que se explican a continuación.
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Falta de formación en ciberseguridad
Uno de los principales motivos por los cuales los empleados empresariales pueden suponer un riesgo para la seguridad informática de la empresa es la falta de conocimientos y formación en ciberseguridad. Estos empleados suelen desconocer los riesgos que conlleva compartir información de la empresa en redes sociales o en correos electrónicos, o el uso de contraseñas débiles en las cuentas de acceso a herramientas y sistemas sensibles, lo que los hace vulnerables a ataques.
Acceso no autorizado a sistemas y datos sensibles
Otros empleados, en cambio, pueden poner en peligro la seguridad cibernética de la empresa, aun sin tener intenciones maliciosas, al acceder a datos y sistemas sin autorización. Estos son especialmente peligrosos, ya que pueden proporcionar información valiosa para ciberdelincuentes o, accidentalmente, causar daños irreparables.
Descuidos en el manejo de información confidencial
Asimismo, es posible que los empleados, sin darse cuenta, divulguen información confidencial de la empresa a través de medios inseguros o al compartir información sensible con personas no autorizadas. Estos descuidos pueden ser muy costosos para la empresa, tanto desde un punto de vista financiero como de imagen.
Uso inadecuado del correo electrónico y las redes sociales
Por último, el uso inadecuado del correo electrónico y las redes sociales puede abrir las puertas a amenazas de ciberseguridad, como virus, malware y phishing. Los empleados empresariales pueden no ser capaces de identificar los correos electrónicos sospechosos o no saber cómo verificar la información sobre los contactos de las redes sociales antes de dar información privada.
Ejemplos de amenazas de ciberseguridad por empleados empresariales
A continuación, se expondrán algunos ejemplos de situaciones que pueden ser consideradas una amenaza de ciberseguridad por parte de empleados empresariales:
- Accesos no autorizados a sistemas y datos sensibles que pueden causar fuga de información.
- Descuidos en la gestión de contraseñas débiles y fáciles de adivinar, lo que facilita el acceso por parte de atacantes externos o internos.
- Compartir información confidencial de la empresa con terceros que no tienen autorización para acceder a ella.
- Carencia de conocimientos en ciberseguridad y capacitación en el manejo adecuado de información sensible.
- Uso inadecuado del correo electrónico y las redes sociales, que abre la posibilidad a ciberdelincuentes para obtener información confidencial.
Cómo prevenir y mitigar las amenazas de ciberseguridad por parte de empleados empresariales
Existen una serie de medidas que se pueden tomar para prevenir o mitigar las amenazas de ciberseguridad por parte de empleados empresariales. Aquí te damos algunas opciones:
- Desarrollar y aplicar una política de seguridad de la información sólida y clara para determinar las reglas y restricciones sobre los sistemas, el acceso y control a la información, y la privacidad de los datos.
- Realizar sesiones de formación y capacitación en ciberseguridad, en especial en lo referente a la importancia de proteger datos confidenciales, a la identificación de amenazas informáticas, y al uso correcto de los sistemas.
- Identificar, evaluar y controlar los permisos de acceso a sistemas y datos críticos, lo que implica limitar el acceso a solo aquellos empleados que necesitan trabajar con ellos por sus funciones específicas.
- Desarrollar y establecer políticas claras y medidas de seguridad que ayuden a controlar el uso del correo electrónico y las redes sociales, para evitar la introducción de malware o virus en la red corporativa o la fuga de información.
- Establecer medidas de seguimiento y control de los empleados que se van, incluyendo la eliminación total de sus permisos de acceso a los sistemas y activación de medidas de protección en caso de clonación o venta de información.
Conclusión
Es vital que las empresas tomen medidas para prevenir y mitigar las amenazas de ciberseguridad causadas por empleados empresariales. Ser víctima de un ciberataque puede causar daños económicos muy elevados, afectar gravemente la imagen de la empresa y poner en riesgo la continuidad del negocio. Por ello, los empleadores deben concienciar y capacitar a sus empleados acerca de la importancia de la ciberseguridad.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se puede hacer para proteger los datos de la empresa de los empleados que se van?
Para proteger los datos de la empresa de los empleados que se van, se deben establecer políticas y medidas preventivas como la eliminación total de sus permisos de acceso a los sistemas y activación de medidas de protección en caso de clonación o venta de información.
¿Qué medidas de seguridad se deben tomar si el trabajo se realiza en un ambiente remoto?
Entre las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se trabaja en un ambiente remoto, se recomienda el uso de software de seguridad, el establecimiento de conexiones seguras, buenos hábitos de navegación web, verificación de la autenticidad de los correos electrónicos, entre otros.
¿Por qué son importantes las políticas de seguridad de la información en la empresa?
Las políticas de seguridad de la información ayudan a determinar el personal que tiene acceso a la información crítica de la empresa, evita el acceso no autorizado a la red empresarial, asegura los datos de la empresa y salvaguarda su propiedad intelectual.
¿Cómo se debe gestionar el acceso a sistemas y datos sensibles dentro de la empresa?
La gestión de accesos a sistemas y datos sensibles dentro de la empresa debe limitarse a los empleados que deben trabajar específicamente con ellos con el fin de evitar accesos no autorizados y potenciales filtraciones de información.
¿Es necesario tener un plan de formación en ciberseguridad para los empleados empresariales?
Sí, es necesario tener un plan de formación en ciberseguridad para los empleados empresariales, ya que les permitirá tomar medidas preventivas y mitigar los riesgos de ciberataques.
¿Qué se debe hacer si se detecta una amenaza de ciberseguridad causada por un empleado empresarial?
Lo principal es actuar rápidamente para determinar la magnitud del problema. Luego se deben tomar medidas correctivas, que pueden incluir desactivar los permisos de acceso, el retiro del empleado de la empresa y el análisis de los daños para evitar futuros brotes.
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